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在成都租房住办理居住证一定要社保和劳动合同吗?
更新时间：2019-06-12 13:24:54
问题描述：
在成都租房住办理
居住证
一定要
社保
和
劳动合同
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劳动
合同
的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。
2019-06-12 13:17:05
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从法律关系上讲， 劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《
劳动合同法
》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称
用人单位
，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳
社会保险
是劳务派遣单位的
法定义务
。
2019-06-12 13:23:05
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根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、
生育保险
和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《
社会保险法
》规定，用人单位有责任和义务为员工参加
五险一金
：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，
住房公积金
（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2019-06-12 13:24:54
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