如果我交15年保险就停交退休时可以领保险吗

更新时间：2019-06-10 18:02:58

问题描述：

如果我交15年保险就停交退休时可以领保险吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助134721 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：
（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。

2019-06-10 17:55:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助172748 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。

2019-06-10 17:57:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1611771 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的；
2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了；
3、法律依据《工伤保险条例》
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2019-06-10 18:02:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

领了失业金就不能交社保吗

领了失业金就不能交社保吗

在浙江一直交保险15年请问退休后再哪里领取保险

通常情况养老保险有规定退休年龄，男为60岁，女为55岁，如今新政策规定，女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

失业保险和社保冲突吗，交了社保还能领取失业金吗

失业保险和社保冲突吗，交了社保还能领取失业金吗

我在单位以交够15年保险现在下岗了请问可以不交养老保险了吗？退休时能领养老金吗

　　劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

养老保险和社保可以同时交吗

养老保险和社保可以同时交吗

间隔交保险共计交了15年，退休后可以领取养老保险吗？

未参保城镇集体企业退休人员可补办养老保险。这一新消息从市人力资源和社会保障局获悉，市人社局、财政局联合出台了《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等遗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下养老保险的问题，就是自己交的两项保险如果交满15年和在单位里交的保险到退休后拿的退休金是否一

你好，如果你缴纳的基数都是一样的，那么就没有区别。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交30年保险,不想再交养老保险了退休有影

你好，建议你可向当地社保部门直接咨询，以便得到更准确、全面的答复。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

停交保险一年是否可以在续交保险

你好可以缴纳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我以交完十五年保险可不可以到我退休不交保险了

是不可以的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未毕业的学生签订劳动合同对学业有影响吗？

您好，结合案件具体情况判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被老板解雇了。我能退还押金吗？

通常按照合同情况处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿：（1）经济补偿金，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

续签三次算不算终身合同

法律分析：按照固定的续签合同来说，头一次是3年，往后3年续签，再往后可以选择继续3年，还是长期合同。在不发生大的劳动纠纷时，合同长短没有太大的争议。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我们学校五一放假三天可以举报吗

一、学校占用法定假日举报的方法是什么 1、学校占用法定假日举报的方法如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

发最低的工资，还一天不按时的抽查职工在不在岗，变向的要职工提出辞职申请，我们该怎么办？

1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在网上起诉追索劳动报酬，法院立案成劳务合同纠纷，是什么意思？谢谢

追索劳动报酬纠纷属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25082 人

你好我上班了46天第一个月有无房补补贴？

4分钟前

毛伟律师

近期帮助 886 人

关于起诉借款

14分钟前

李杰律师

近期帮助 1072 人

律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子

17分钟前

李杰律师

近期帮助 1072 人

工伤医疗报销费给用人单位还是个人

26分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8429 人

老板拖欠工资

26分钟前

石健伟律师

近期帮助 18620 人

厂里面扣的水电费太多了，怎么投诉

29分钟前

石健伟律师

近期帮助 18620 人

被黑心商家骗了

37分钟前

石健伟律师

近期帮助 18620 人

中介合同三个月，厂这边两个月，我干了一个多月，我要转正，中介那边会不会扣钱？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟