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劳动合同纠纷
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我是锦州市义县企业女职工。要到55周岁能退休,请问辽宁省对我这样的职工办理退休有什么政策规定吗?
更新时间:2019-06-04 11:00:34
问题描述:
我是
锦州
市
义县
企业女职工。今年50周岁,91年中专毕业参加工作,一直从事一线生产工作,96年国企改革下岗至今,今年办理退休时告诉我我的档案是干部档案,要到55周岁能退休,请问辽宁省对我这样的职工办理退休有什么政策规定吗?
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需要具体情况具体分析。
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,1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部
会同
有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
违反法定年龄退休产生劳动纠纷的,可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。
2019-06-04 11:00:06
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因为与工作单位有纠纷,和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力
资源
部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。
一、与工作单位有纠纷的,可以依据劳动法规打电话12333社保热线、或者到社保局、人民法院进行申诉,对其申诉法律规定有效期有一年的,足以在其退休后的时间里进行处理的;
二、到了法定年龄(男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)那退休是法定的,自己不予配合的,也是不能阻止法定退休流程进行的,一旦经社保局批准后就是自己再来单位上班也是没有在职期间待遇的。
2019-06-04 11:00:34
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