您好工资拖欠超过1个月，这个可以如何赔偿

更新时间：2019-05-30 20:35:56

问题描述：

您好工资拖欠超过1个月，这个可以如何赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1153290 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司拖欠工资的补偿规定如下：
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-05-30 20:32:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1649897 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

2019-05-30 20:33:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助258781 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。

2019-05-30 20:35:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司拖欠员工工资怎么讨薪

公司拖欠员工工资怎么讨薪

公司2019年前的工资拖欠了2个月，年后的工资也拖欠了1个月和1个月的加薪。由于种种原因推迟了。

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办

拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办

如何对超过诉讼时效的抵押人催收

如何对超过诉讼时效的抵押人催收

拖欠工资4个月，是怎么赔偿

您工作年限有几年？具体情况你可以电话询问。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

持续侵权超过20年超过诉讼时效吗

持续侵权超过20年超过诉讼时效吗

公司拖欠员工工资长达2个月该如何赔偿

根据《劳动合同法》第八十五条用人单位“未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的”，“由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小厂倒闭了没签合同，3个月之内的怎样赔偿，超过3个月的怎样赔偿

一、签合同不是本人签，也没有授权委托书的合同不具有法律效力。 1、依据《合同法》第四十八条：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资拖欠近2个月的，怎么办？

可以向劳动监察部门投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资拖欠近2个月的，怎么办

申请劳动仲裁维权。。。。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠农民工工资超过3个月

建议向建设局（现名为住房与城乡建设局）投诉，可向劳动监察大队放映、投诉。也可直接申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分公司能签劳动合同么2023

分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司辞职时，由于餐费是直接在餐卡上发放的，辞职不退款合法吗？

无论工资还是津贴，都应以现金方式向职工支付，如果饭卡剩余额不退还，属实物发放或强制消费，是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问，如果仍不退的话，可以申请

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职员在试用期会随时辞职吗，有哪些法律规定

法律分析：按照国家有关规定，如果是试用期间，辞职是可以随时离职的。如果是正式合同工，需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请，并且做好工作交接。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一年，签完合同不想去，辞职要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

时薪有哺乳假吗？

2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫做哺乳假，其看作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在烘焙店上班，试用期一个星期，第三天须考试产品价格及口味等等，请问这是合法的吗

你好。依据劳动合同法规定，职工试用期有工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我父亲在公司装卸车辆时，保险绳断了，是劳动合同制用工，这样该怎么进行跟公司协商

先要确认劳动合同关系的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

29分钟前

王奎律师

近期帮助 10060 人

单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？

58分钟前

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗

1小时前

许睿律师

近期帮助 2306 人

你好我想咨询下离婚官司

1小时前

许睿律师

近期帮助 2306 人

不给加班费随意扣工资

1小时前

姜月律师

近期帮助 23719 人

老板晚上收手机这合适吗

1小时前

姜月律师

近期帮助 23719 人

不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗

1小时前

刘江律师

近期帮助 2613 人

我家狗被毒死1个半月了，还能报警不？

1小时前

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟