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工伤索赔
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现在鉴定结果为伤残十级，工资为2400，后三个月是计件工资，像我这种情况辞职后应该得到多少赔偿金？
更新时间：2019-05-28 11:25:38
问题描述：
我是去年受得工伤，现在鉴定结果为伤残十级，受伤之前在厂里干四个月，第一个月是
实习期
，
工资
为2400，后三个月是计件工资，基本都是四千到五千之间，像我这种情况
辞职
后应该得到多少赔偿金？
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计件工资的标准是由
用人单位
与
劳动者
协商的，但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。
2019-05-28 11:20:53
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能不能按
工伤
赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
2019-05-28 11:25:38
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