首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在职期间公司没有签订劳动合同,离职后,公司要求追究在职时候所造成的经济损失
更新时间:2019-05-24 09:58:02
问题描述:
在职期间
公司
没有签订
劳动合同
,
离职
后,公司要求追究在职时候所造成的经济损失
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
708426
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没给员工买
社会保险
,也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
,并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2019-05-24 09:49:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
977224
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动
合同
,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张
经济补偿
金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-05-24 09:52:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
707250
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍
工资
根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动
仲裁
。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
这对企业是不利的。
2019-05-24 09:55:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
751232
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签订劳动合同可以不交
保险
吗
一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
什么人可以不买保险呢
一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保,否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。
如果员工仍然不愿买社保,就让员工写一份承诺书,内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保,如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话,当遇到社保稽核的时候,用人单位才能有充分的
证据
进行解释。
另外,在遇到员工生病,工伤,生育的时候,用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
2019-05-24 09:58:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
6076
没有签订劳动合同的情况下员工没有按照正常程序申请离职。公司并没有追究其离职给公司带来的损失。用人单位
建议积极处理,降低损失
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订时间
民法典
792
签订劳动合同可以违约吗
民法典
757
您好,在职期间没有与公司签订劳动合同,辞职时需要赔偿在职期间的培训费吗?
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
14685
若未与公司签订劳动合同,在职期间工作失误给公司造成经济损失,离职后公司可以追究该员工的责任并要求赔偿
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果在职期间并未签订劳动合同,离职之后是否要承担在职期间对企业造成的罚款?
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢? 关于
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已离职,并且与公司签订了离职协议,请问这种情况公司还可能追究员工在职期间的工作过失吗?
你好,发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的情况下员工没有按照正常程序申请离职。公司并没有追究其离职给公司带来的损失。应该怎样
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与员工签订劳动合同,员工突然离职跟公司造成巨大损失的还能要求公司赔偿吗?反之公司可以追究这名员
情况没描述清楚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资是6000元,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工资50,一天假扣180合理吗?
你好,什么原因导致被罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍环境太差太脏。我们想辞职。
您好,可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为生意不好,餐饮店强制员工休息一天,违法吗
法律分析:根据相关法律法规,餐饮企业经劳动行政部门批准,可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时,每周至少休息一日就是合法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是包月的法定假日不放假这样可以吗
法律分析:法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担,但是公司每个月要扣除20元的水电费和洗衣费,这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下18岁以下仍在学校签订的劳务合同是否具有法律效力?
未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人,未成年人签订的合同效力有四种情况: 第一,无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同,和接受赠与的合同具有法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在实习期内急辞扣钱,合法吗?
双方之间合同如何约?劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
那曲律师
同城律师:
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
律师解答动态
13分钟前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
26分钟前
周清智律师
近期帮助 20703 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
28分钟前
周清智律师
近期帮助 20703 人
准备开餐饮店购买了厨具,商家还没有送货,但是钱已经付了,现在决定不开了,能退款吗
31分钟前
周清智律师
近期帮助 20703 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
54分钟前
九转律所律师
近期帮助 26904 人
你好我想咨询一个购买二手房问题
56分钟前
庞娟律师
近期帮助 11030 人
父亲再婚,继母有工资收实,父亲去世前,把存下的30万元给了亲女儿,父亲去世后,继母有权要回吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 23828 人
忧购商城钱扣住了。
1小时前
九转律所律师
近期帮助 26904 人
我是保姆在雇主家里生病了,雇主也不送医院,雇主有责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询