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?里一起上班的同事打架，我去拉架结果手被严重划伤，请问厂里有责任吗？我应该怎么办？
更新时间：2019-05-19 14:12:28
问题描述：
?里一起上班的同事打架，我去拉架结果手被严重划伤，请问厂里有责任吗？我应该怎么办？
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1、犯罪嫌疑人被采取强制措施后，家人或者律师可以向办案机关提出
取保候审
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2、涉及到累犯、团伙主犯、暴力犯罪的不能取保候审。
3、如果能及时赔偿被害人，取得谅解的，取保候审被批准的可能性大一点。 有上述情况可以看出，如果仅仅是同事双方打架而被依法进行刑事
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的，在满足取保候审的条件的情况下，就可以，没有特别严重的情形一般都可以进行取保候审。
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1.法条第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
罚款
；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）
其他
寻衅滋事行为。
2.解释此违法行为不要求造成后果，只要存在寻衅滋事的行为即符合
立案标准
。
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