首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
改制重组
> 问答详情
企业经营不善，导致部分职工放假，并只发放基本工资。现企业改制，是否应补发职工全额工资？
更新时间：2019-05-18 18:07:05
问题描述：
企业
经营不善，导致部分职工放假，并只发放基本
工资
。现
企业改制
，是否应补发职工全额工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1756141
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。
改制也指企业所有制的改变：国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核，并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。
而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。资产重组:
上市公司资产重组
非
上市公司
资产重组。
通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等，甚至更多类型的非企业单位，比如事业单位改制，也被统称为企业改制。
企业改制的目标包括
有限责任公司
和
股份有限公司
，特别是随着企业上市的需求增大，很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。
2019-05-18 18:04:50
点赞
公司企业律师团队
推荐
已帮助
653007
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、企业改制后，员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。
2、企业改制后，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动
合同
前12个月的月平均工资。员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发；
国有企业
严重资不抵债，不再具备继续生产经营条件，可以申请破产。
2019-05-18 18:07:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工病假期间的工资发放标准
劳动合同纠纷
12395
由于企业经营不善，造成的职工放假，在企业改制补偿金发放时，合理吗？
1、《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
退休职工一次性抚恤金的发放标准
民法典
4215
企业一次性抚恤金的发放标准
民法典
1212
企业死亡一次性抚恤金发放标准
民法典
3039
没有为职工发放全额工资，甚至有的职工放假。现企业改制，与职工解除劳动合同，是否应该补发欠发的工资。
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业经营不善，职工放假，发放不满额工资，这属于拖欠职工工资吗？
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业因经营问题给职工放假，企业应给工人发放工资吗?
一般情况是应当发放工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业停产职工放假，职工工资怎样发放
您好，可以咨询所在企业。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国有企业改制后职工继续在改制后的企业就业，现在企业面临破产，资不抵债，职工工资拖欠两个月，养老保险拖
可以要求单位优先补发工资和办理劳动保险。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业因活少，给职工房放假。是否应给职工发放生活费？
应当支付生活费，只要存在劳动关系，就应当按最低工资标准支付
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业资产重组债务应该怎么处置
企业重组债务的处理方式是是指在不改变交易对手方的情况下，经过债权人和债务人的协定或法院裁定，协商清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协议的交易。方式有： （一）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务重组怎么收费
债务重组的损失应这样计算： 1、以现金清偿债务的，计算债务人应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额。 2、以非现金资产清偿债务的，计算债务人应当将重组
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典中个人负债能否重组
个人负债不可以重整。债务重整的主体一般是企业。债务重组又称债务重整，是指债权人在债务人发生财务困难情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是资产重组，法律是如何规定的
资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的，对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程，或对设在企业资产上的权利进行重新配置的过程。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业债务重组的方式是什么，有哪些相关规定
企业债务重组的方式包括： 1、根据申请人的不同，可分为债务人自行重组、债权人申请重组； 2、根据重组范围的不同，可分为全部重组和部分重组； 3、根据重组标的不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好商场欠我4万押金他现在要申请债务重组请问我点同意对我有利还是不同意对我有利
协商 处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下企业破产重组，想知道职工安置方案在哪里调取
企业破产安置补偿计算方式： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我看您写的是破产重组未成功时，员工工资是第二顺位得到清偿，不应该是第一顺位吗
公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿，而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淄博律师
同城律师：
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
律师解答动态
13秒前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
帮别人代购950点货物，他只付了80，剩下的没还，把我拉黑了，怎么办
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
孩子被告知刑事拘留，我想了解真实情况该怎么办
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
就是就是我被别人骗了90，那个人把他的号借给你，别人别人拿他的号骗的，借他号的人应承担多少责任？
13分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
15分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50180 人
我昨天晚上下班途中，被一个闯红灯的车子撞到了，脚踝骨折碎了，咨询一下这种上下班有没有赔偿？
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111062 人
老板拖欠工资不给，去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
15分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
我和同事互保公积金贷款，他违约了，银行起诉我们两个但尚未开庭，银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
