我是一名农民工我与老板签了合同本来工程已经完成但是老板寻找借口拖欠工资我应该怎么办

更新时间:2019-05-17 01:51:22
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我是一名农民工 我与老板签了合同 本来工程已经完成 但是老板寻找借口 一直找我翻工等借口 拖欠工资 我应该怎么办
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    劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2019-05-17 01:42:38
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    已帮助1253349 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
    要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。  拖欠工作统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。
    2019-05-17 01:45:44
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    已帮助1526353 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资
    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。
    立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
    4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助。
    2019-05-17 01:49:14
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    已帮助1741743 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、沟通协商解决

    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。

    2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益

    通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。
    2019-05-17 01:51:22
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你好,我是一名农民工,现老板拖欠工资我因该怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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咨询一下农民工已私人老板签的合同是房子完工,结果工作完了老板拖欠工资,我该怎么办?
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的
全部3个答案 >
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我是一名农民工,老板总是以没钱为理由拖欠工资我该怎么办
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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我没有跟老板签合同老板拖欠我工程款怎么办
你好,协商不成可以搜集证据向人民法院提起诉讼以维护你的合法权益。
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工作了半年公司突然倒闭说明天不用上班,会有补贴吗?
公司倒闭员工有补偿。具体操作:1. 与公司协商解除劳动合同,确定经济补偿金额;2. 准备相关证据,如工作合同、工资单等;3. 如公司不支付补偿,向劳动仲裁机构申
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没有注明劳动岗位,劳动报酬,工作时间和休息休假的劳动合同可以拒签吗?
可以拒签。合同缺少关键条款时,应要求用人单位补充完整。如用人单位不配合,劳动者可拒签并保留相关证据。若因此产生纠纷,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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面试的新公司口头让辞职回家办理入职,回来后又说不行?
是否能要求公司赔偿,取决于具体情况。如果公司存在违法行为,如未提前通知或未支付经济补偿等,你可以依法要求公司赔偿。但需要注意的是,赔偿金额和方式需根据法律规定和
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现在试用期,20天了,让我填离职申请表?
试用期被要求填离职申请表时,需注意以下法律事项:确保未违反公司规定或劳动合同;了解离职原因,避免被违法解雇;提前三日书面通知公司解除劳动合同;办理工作交接、工资
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用人单位开除人
员工被开除后是否有权要求补偿或赔偿,取决于开除的具体原因和公司的相关规定。如员工因违反公司规定或违法行为被开除,通常无权要求补偿。但如公司存在违法开除或未提前通
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