首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
陕西规定的产假时间是158天,而企业只给98天,是否合理?可以维权吗
更新时间:2019-05-12 14:42:33
问题描述:
陕西规定的
产假
时间是158天,而
企业
只给98天,是否合理?可以维权吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1991861
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
女职工依法享有法律赋予的产假待遇,当女职工的特殊
劳动保护
权利受到侵害时,女职工可采取法律手段,维护女职工自身合法法律权益。 提示:女职工产假分别按下列情况执行: 第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:
一、是向企业主管部门或
劳动监察
部门申诉。《女职工劳动保护办法》规定:女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向人民法院起诉。
二、是向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起60日内。
三、是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。 补充一点:
1、产假90天是包括双休日和国定假日的。
2、晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日的。最新的产假可能会调整到14周,请注意下。 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请
劳动仲裁
。 女职工生育后。在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可。由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
2019-05-12 14:36:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
123500
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。
《
女职工劳动保护特别规定
》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
2019-05-12 14:42:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家规定产假多少天
劳动合同纠纷
21533
还是单位可以自己定的?单位只准98天产假,不给30天奖励假,合法吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最新国家规定的产假是多少天,可以休多久?
女工保护
3922
咨询一下国家规定的产假是128天吗?我们私营单位只给45天合法吗?
不合法的,你可以到劳动监察大队投诉单位。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假政策规定是多少天
行政纠纷
27219
西安产假是多少天,公司说规定只有98天,合理吗?
法律规定,正常产假就是98天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定产假多少天?
假期待遇
49706
济南产假规定158天,国家规定是98天,公司给98天假期不算违法?是否违法?
你好,单位行为违法,可以向单位所在地劳动监察部门举报;产假期间,单位不发放工资,产假结束以后,可以申报生育基金,领取生育津贴。可致电详询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宝鸡市国有企业不执行现在的158天产假规定,只给90天产假合理吗?
不合理!前提是:“职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天。”“女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。”
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甘肃婚假产假多少天?
休假
16109
四川规定产假158天,但公司只让修98天
咨询劳动部门。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工的产假天数是如何规定的?
女职工
36772
公司不按产假新规定休假,国家规定是有178天,公司只给98天,怎么维权
可以到当地劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法产假规定是多少天?
劳动动态
8835
2016年产假是158天可是我们单位只给98天怎么办?
劳动监察机关投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假148天,公司只给98天,请问我可以通过什么维权?
你好,可以向劳动保障部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问法定产假是90天,还是98天,还有产假期间工资如何计算?谢谢
各个地方可能会有不同,但最低是九十天
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 119650 人
我方于昨晚租车车辆与私家车发生碰撞,对方车辆停在车位上,对方说如果走保险会对他的工作时间有损失
40秒前
李晓航律师
近期帮助 169776 人
车祸对方全责轻微伤,住院花了2600保险理赔算上医药费3200合理吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 95322 人
男方用婚前购买房子去银行抵压贷款需要夫妻身份证,结婚证,妻子有签名吗
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 95322 人
就是我做送外卖的下个月月底不做了,国庆请假9天,上面的人说超过5天不发服务费,也就是工作
5分钟前
刘秋君律师
近期帮助 731 人
我劳动仲裁胜诉,公司要上诉
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 95322 人
被托管老师打了算吗
5分钟前
朱梦丝律师
近期帮助 1985 人
我在拼多多买了月饼,他的价格是这样描违的,63我按他的这一款买了,这属不属于欺诈行为?
6分钟前
王晓冬律师
近期帮助 641 人
引产后子宫穿孔。子宫内膜和基底层完全受损,出院时不给复查也不告知真相
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询