内蒙的老板拖欠我们的工资马上就两年了打电话也不接咋办

更新时间:2019-05-10 04:35:07
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内蒙的老板拖欠我们的工资马上就两年了打电话也不接咋办
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    一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2019-05-10 04:33:07
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    单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2019-05-10 04:35:07
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老板拖欠我们的工资,打电话也不接怎么办才好
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。   一、投诉   1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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老板拖欠半年工资。打电话我也不接
可以去劳动局申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资怎么办,打电话也不接
您好,建议找律师介入维权处理,以保障您的最大权益
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拖欠我们的工资一年了,打电话不接。怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
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XX的老板拖欠我们的工资马上就两年了打电话也不接咋办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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老板拖欠工资快两年了,打电话也不接,怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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如何订立无效劳动合同?
无效劳动合同违法,应避免。若已订立,可协商解除或申请仲裁、起诉。协商解除需双方达成一致;仲裁或起诉则需准备相关证据,依法申请。
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我是被单位单方面解除劳动合同,解除时因合同签订工作时间与实际工作时间不符(合同是每周不超过40时能否
可以起诉。操作建议:1. 收集证据,包括劳动合同、解除通知、调解协议等;2. 咨询专业律师,了解诉讼流程和可能遇到的问题;3. 提起诉讼,要求单位支付额外补偿及
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在实习协议到期之前,公司想解雇我
你好,可以申请劳动仲裁
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学校要求统一实习
学生可先了解学校规定,若认为不合理,可与学校沟通或向上级教育部门反映。同时,学生应了解自身权益,必要时可寻求法律援助。
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不做满三个月被中介扣百分之三十工资和70小时工作时间合法吗?
不合法。处理方式:1. 与中介协商,要求支付被扣工资;2. 协商无果,向劳动行政部门投诉;3. 依法申请劳动调解;4. 向劳动争议仲裁委申请仲裁,请求裁决支付工
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员工试用期内造成公司损失
为避免员工在试用期造成损失的情况再次发生,公司应加强员工培训,明确工作职责和规章制度,确保员工了解并遵守相关规定。同时,公司应建立健全的监督机制,及时发现并纠正
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和公司提离职乱扣费
如果公司乱扣费,你可以首先与公司进行协商,要求公司解释扣费原因并提供相关证据。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中,你需
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