没有按月发放工资,请问公司这样算算违法吗?我们应当怎样维护自己的利益,怎样维护自己的合法权益!
更新时间:2019-05-02 14:57:32
问题描述:
没有按月发放
工资,
劳动合同上规定次月28日发放工资,
公司没有履行合同上的规定按月发工资,8月29日早上,会计要求在工资单上签名,说签了名银行才发工资,工人没有签字,8月30日早上,会计贴出公告,下周发放工资,未注明下周几发工资,请问公司这样算算违法吗?我们应当怎样维护自己的利益,怎样维护自己的合法权益!
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