什么探亲假、婚假、病假等带薪假期从来没有享受过,婚姻及产假想请假都难?严重病情公司马上辞退。

更新时间:2019-05-01 19:50:15
问题描述:
我们是私企,什么探亲假、婚假、产假、丧假、病假等带薪假期从来没有享受过,探亲、婚姻及产假想请假都难?请病假要在工作地市内医院检查,非工作引发注院不能超三天,严重病情公司马上辞退。
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    劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。
      《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2019-05-01 19:39:38
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    女方产假天数规定

      顺产产假

      98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。

      生育多胞胎

      每多生育一个婴儿98天基础上增加15天

      难产产假

      剖腹产、III度会阴破裂:98天基础上增加30天;

      吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。

      流产假

      怀孕不满2个月(包含2个月)15天怀孕不满4个月30天;怀孕4个月以上(包含4个月)42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天
    2019-05-01 19:41:34
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    如工作许可,单位同意,可以请的假:
      产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
      哺乳假女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
      保胎假:医生开证明,按病假待遇。
    2019-05-01 19:47:35
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    劳动合同法关于探亲假没有相关的规定,民营企业目前没有探亲假的规定,国家机关事业单位,国企有探亲假,《国务院关于职工探亲待遇的规定》对于探亲假有明确的规定,根据不同的情形,一般假期有20天、30天、45天。?
      《国务院关于职工探亲待遇的规定》
      第三条 职工探亲假期:
      
    (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
      
    (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。
      
    (三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。
      探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
    2019-05-01 19:50:15
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你好,产假是带薪假还是病假都可以
职工在带薪年休假工作的,公司应该支付额外的加班工资。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应
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女,未婚怀孕了,休产假前领证,是否可以休产假,并享受产假待遇,如带薪假期等
关于产假是多少天,根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》规定: 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当
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按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约
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单位只支付工资。
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关于婚假、产假、探亲假的有关法律法规
建议直接向当地有关部门咨询
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休产假、婚假
女职工在婚假、产假期间享受原工资待遇。
全部1个答案 >
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