是否有试用期。是否还来上班。怎么算。怎么赔偿。怎么买保险。是否有强制规定,怎么算呢?
更新时间:2019-04-25 12:03:38
问题描述:
作为公司方提问如下。
1.一员工上班2个月,公司没有给他买保险,没有签合同。当时也没有说是否有
试用期。 在上班路上发生轻微事故,扭伤,对方全责。自己现在在家休养了一个月。今年新年年上班,也没有报道,也没有电话告知是否还来上班。这个情况,向公司来索要工伤费。怎么算。怎么赔偿。
2.小公司,聘请的是60岁
退休年龄已在拿
社保的老年工作者。这类人,有签合同,但是没有买保险。需要怎么操作,怎么买保险。
3.是否有强制规定,入职30日内必须购买保险。如果还没买,发生事故,怎么算呢?
以上恳请回答,谢谢!
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