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劳动合同纠纷
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我已经提交离职单，在离职期间我因为生病请了病假，用人单位现在让我提前离职可以吗？
更新时间：2022-10-28 10:34:16
问题描述：
我已经提交了辞职表。辞职期间，我因病请了病假。雇主现在能让我提前离开吗？
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根据《
劳动合同法
》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-28 10:27:23
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位出现违法的行为，临时工无须用人单位提前通知，单方面通知解除劳动合同，并且要求支付经济补偿
2022-10-28 10:30:33
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劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
2022-10-28 10:34:16
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劳动合同纠纷
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我的离职单已经交上去了，想要提前离职这样可以吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
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员工已经提交了辞职书，工厂现在不忙，可以提前离开吗？
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公司没有签订劳动合同，目前还在实习期，已经提前一个月申请辞职，能提前离职吗？
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我想请问下我在厂里上班然后提前辞职一个月，但是期间我请假了，到期了我也可以正常离职吗？
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我七月十五号提交了辞职单，但是现在我身体不适检查结果是得了虚劳病，想提前走可以吗如果工厂不让走，必须
（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
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我提前一个月交了辞职单，现在辞职到期了，这样可以吗。
你好，试用期员工提前3天，正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，建议你们协商处理。
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我没有提前书面辞职，只是口头提前辞职领导不批，现在我所在的公司过年放假，我可以辞职嘛
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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国家节假日教育局不允许放假可以投诉吗？
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为私人老板工作十多年没有签订劳动合同，被解雇怎么办？
建议收集其它证据证明劳动关系后申请仲裁
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做二休二12小时制，满一年给年休4天，满10年给8天，满20年给12天，是否合理
需要符合国家规定
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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但是没有签订劳动合同，可以申请赔偿吗？
协商不成申请劳动仲裁
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