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劳动合同纠纷
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请问下固定期劳动合同应包含哪些内容
更新时间：2022-10-28 06:52:35
问题描述：
下次定期劳动
合同
应包括哪些内容
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劳动合同的内容包括以下：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）
劳动保护
和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动
合同终止
的条件；
（七）违反劳动合同的责任
2022-10-28 06:49:41
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律、
违约责任
、以及其他事项
2022-10-28 06:50:28
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-10-28 06:52:35
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