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加班不给加班费，但可以调休，合法吗？
更新时间：2022-10-28 05:45:57
问题描述：
加班不允许支付加班费，但允许休补假。这合法吗？
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休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。
法定节假日加班，不能以安排补休为由拒付加班工资，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资
2022-10-28 05:40:48
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加班不给加班工资合法吗
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