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劳动合同纠纷
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;属于劳动纠纷吗
更新时间：2022-10-28 03:26:08
问题描述：
劳动者与用人单位未签订书面劳动
合同
，形成
劳动关系
后发生的纠纷；是劳资纠纷吗
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2022-10-28 03:21:07
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发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
2022-10-28 03:24:57
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你好：向
劳动监察
投诉解决
2022-10-28 03:26:08
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劳动关系确认属于劳动争议吗
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劳动者和用人单位没有书面合同，问：劳动者和用人单位是否形成劳动合同？
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临时工与用人单位之间是否存在劳动关系
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未签订劳动合同存在劳动关系吗
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劳动者自愿与公司协商一致解除劳动关系后，这还属于劳动争议的范围吗？是不是应该以合同纠纷起诉？
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没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月，这种我可以维护到自己的权益吗？
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