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55岁进入私人插秧机厂工作，没签合同，没有社保，工作八年，问一下工厂老板需要赔偿哪些费用？有没有什么依据？
更新时间：2022-10-27 16:49:58
问题描述：
一位亲戚，男性，55岁时在一家私营水稻插秧厂工作，没有签订
合同
，没有
社会保障
，工作了8年。现在，工厂老板63岁了，打算付一小笔钱解雇他。询问厂主需要补偿哪些费用？劳动法有什么依据吗？
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在一个公司工作10年以上被辞退，根据《
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》的规定，补偿标准为：每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金，即每工作一年支付两个月工资的经济补偿
2022-10-27 16:47:26
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