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要辞职要提前30天不然没工资，也没有签劳动合同。怎么办？
更新时间：2022-10-27 16:18:42
问题描述：
我在餐馆工作时，他没有说试用期。我停止工作了四天半。我打电话给他，告诉他把衣服还给我。电话没说清楚。我去商店要求他辞职并计算他的工资。休息后，他打电话给他，说他没听到我说不。如果我不说不，我就离开。如果我必须提前30天辞职，我就没有工资，也没有签订劳动
合同
。我该怎么办？
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-10-27 16:14:04
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依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地
劳动监察
大队去投诉，或者到当地劳动部门申请
仲裁
，反正
劳动仲裁
无需缴费
2022-10-27 16:16:09
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
2022-10-27 16:18:42
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