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没有签订劳动合同。并且已辞职出来,用人单位没有付完该得的工资怎么办
更新时间:2022-10-27 15:34:52
问题描述:
未签订劳动
合同
。如果雇主在辞职后没有支付应得的工资怎么办
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未签劳动合同离职手续不付工资,可以提交存在
劳动关系
的证明当做诉讼的
证据
申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-10-27 15:29:28
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
2022-10-27 15:32:25
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-10-27 15:34:52
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
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试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
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没有签订劳动合同,我已经提前一个月辞职,走了得话不给工资,应该怎么办
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没有签订劳动合同,然后正常辞职 上司没有在规定的时间内支付工资该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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有提前提出辞职,用人单位给出答复我是自动离职的是没有工资的,我和用人单位没有签订合同怎么办
你好 没合同公司要承担经济补偿
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