我是装修公司的,员工在工地干活站在800高凳子上不注意摔了,知道后马上带医院看了,请问一下怎么处理。

更新时间:2022-10-27 13:48:54
问题描述:
你好,我是装饰公司的。该员工在施工现场工作时,意外摔倒在800高的凳子上,背部受伤。他知道后立即把它送到了医院。我们公司在后期支付了医疗材料的费用。工人没有在公司签订劳动合同。我该怎么办。
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-10-27 13:46:41
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    工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:
    1.单位及时将其送往医院治疗。
    2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
    3.申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。员工发生事故后,应及时办理工伤认定。以下情形属于工伤事故
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。等等
    2022-10-27 13:48:54
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您好,我想问一下,就是家里人在工地上干活,从楼上掉下来了,摔断6根肋条,请问一下应该怎么处理,谢谢
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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