但老板未发给人事劳动合同,到目前为止都没有新的劳动合同版本出来,现在该怎么处理了

更新时间:2022-10-27 08:40:11
问题描述:
亲爱的律师,我想咨询一下公司的劳动合同。老板整理并公布了劳动合同,并将其发送给人力资源专员签署劳动合同。然而,老板没有把它发给人力资源专员,但人力资源专员自己写了劳动合同的版本。老板还阅读了劳动合同的纸质版和电子版。当老板阅读纸质劳动合同时,她同意纸质劳动合同,然而,当电子版劳动合同稍后发送时,他不同意。他说他将整理新版本的劳动合同。到目前为止,尚未发布新版劳动合同。后来,有人想起诉公司的老板。但现在公司老板把责任推给了人力资源专员,但人力资源专员已经离开了。我们现在该怎么办
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    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同
    2022-10-27 08:37:41
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-10-27 08:40:11
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与公司签订了劳动合同,公司一直到现在也没给我发那21天的工资,这种情况我应该怎么处理?
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在这期间一直未与我签订劳动合同,老板什么的签字,这种情况下我该怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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