家里有急事,辞快工厂不批怎么办?

更新时间:2022-10-26 13:36:37
问题描述:
家里有急事,辞快工厂不批怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助228153 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-26 13:31:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助826325 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据我国劳动合同规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬,可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
    2022-10-26 13:34:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1151090 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-10-26 13:36:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂辞工不批怎么办
工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷 6055
正式工家有急事,辞急工厂不批怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
家中有事,辞急工他们不批怎么办
你可以通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞工不批应该怎么办
工厂辞工不批应该怎么办
劳动合同纠纷 285
家里有急事,跟厂里头辞工不批怎么办。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里有事想辞急工。工司不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里有急事,辞职不给批怎么办
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里有急事要辞职,老板不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞急工厂里不批,怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有急事辞工公司不批怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后可以起诉前公司吗?
你好,根据你的实际情况来确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是4050人员,与单位签订劳务合同,现在我工作的店铺撤柜了,单位需要给我赔偿吗?
店铺撤柜,单位应支付补偿。若单位未提前通知,可要求额外支付一月工资。若同意单位安排其他工作,则保留劳务关系且无需补偿。具体操作需根据实际情况与单位协商确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,辞职能马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动经济纠纷,年假纠纷
你好这个问题可以解决的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女职工以怀孕为由不从事原有相关工作(销售),且不接收其他岗位对应薪资
妇女怀孕后,只是在劳动强度上需要进行适度降低,不存在不能胜任的问题。 其次,如果女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14904 人
由于躲避不及撞上对方车辆,导致我的肋骨骨折,交警说是我的全责,难道转弯让直行没用吗?
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29397 人
结婚证损毁怎么办离婚
刚刚
潘学平律师
近期帮助 28498 人
你好,我想起诉离婚,听说在网上起诉离婚,对方不同意也可以离是吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15599 人
我在抖音上经常看到开网店卖广告说很赚钱,但是开了快一个一分钱也没赚到,对方要求我赔付违约金,正常吗
刚刚
芙蓉海口律所律师
近期帮助 769 人
公安那边通报我手机号码停了是有什么问题吗
刚刚
岳超律师
近期帮助 6276 人
我们和对方公司合作,货款被业务员私吞,人跑了怎么处理
34秒前
张伟律师
近期帮助 6385 人
怎么投诉黄牛
1分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 122 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询