首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,签订劳动合同,上面公司自己贴了一张纸,写着解除劳动合同要给2000违约金,这样合法吗?
更新时间:2022-10-26 11:05:59
问题描述:
您好,在签订劳动
合同
时,公司在上面贴了一张纸,上面写着解除劳动合同要支付2000元
违约金
。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
210224
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的
2022-10-26 11:01:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
738829
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
2022-10-26 11:04:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
477130
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-10-26 11:05:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司签订空白劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
1850
当时跟单位签订了劳动服务期协议,规定一年一万违约金,还不算劳动合同上的规定,请问这种规定合理吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签物业合同要时要自己保留一份吗
民法典
1349
单位解除劳动合同证明怎么写?
解除劳动合同
1725
你好,我签了一份合同,上面只写了试用期,试用期三个月,违约赔偿5000元,这个合同是合法的吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
民法典
2334
律师先生,你好,签订的劳动合同约定一年内辞职支付5万违约金是合法的吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,暑假工人,当时签署的劳动协议上写着,如果没有达到约定的日期,需要支付500元的违约金,这合法吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临发工资了要签合同,合同内容写着工作未满一年辞职的话要交5000元违约金,这样合法吗
劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在让不实习了,毕业了直接去签订劳动合同,交违约金3千这样合理吗。不去要付违约金
应届生三方违约,属于故意违反协议约定,致使三方协议不能履行的行为,要根据三方协议约定的违约责任支付违约金,或者和公司协商解决。 旧的三方协议通过合法途径解除之后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校去年10月份签了三方协议,现在让不实习了,毕业了直接去签订劳动合同,交违约金3千这样合理吗。
你好,你有和这个企业签订相关的协议中约定了这一点吗?如果企业说的违约金是没有依据的,那你们并不会受限制,但如果有相关依据,就是合理的,希望能够帮助到你。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同,劳动合同这样添合法吗?怎么申请离职可以不赔偿违约金吗?现在自己手里没有劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑期工人,但是我签了三个月的合同。如今我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师离职学校说根据合同不发绩效,合法吗?
对于此情况按合同中的约定进行处理。建议与用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问病假能解除劳动合同吗?
劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,用人单位也不得与劳动者解除劳动合同;原劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强迫员工休年假是否合法
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司宣布员工不接受减薪,是否要赔偿
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去物流公司应聘司机被贷款买车了
你好,是可以起诉维权的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为请了事假公司取消了原本规定的两天休息
你好,这要看公司是如何规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好未做满三个月工资扣一星期合理吗
工资是员工劳动的报酬,应当根据实际工作时间和工作量来支付。如果员工已经按照合同和工作要求完成了相应的工作,那么他们就应该获得全额的工资。 扣工资可能会对员工的生
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宣城律师
同城律师:
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
热门推荐:
劳动合同违约金,劳动合同违约金赔偿标准
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
合同逾期付款违约金的规定
合同里的押金能不能当违约金
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
合同解除
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司破产解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6685 人
你好未做满三个月工资扣一星期合理吗
13分钟前
廖天军律师
近期帮助 1845 人
我现在在老家缓刑半个月了前面申请了更换执行地,想申请过去,要多久有消息呢,我可以请律师吗
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 83972 人
购买的账号被盗了
15分钟前
廖天军律师
近期帮助 1845 人
帮老板去上货,货物是偷的,工人确不知情,这样的事情会怎么处理?
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 7980 人
微信起诉提交失败
24分钟前
侯小云律师
近期帮助 162364 人
我做了阴茎延长术,医院做完之后硬起和之前一样,医院赔偿吗
29分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6685 人
有人在招聘网上放了我的手机号,协商也无果,说什么是工作要求,还说什么要告法院
30分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7623 人
发生工伤,已经领取一次性伤残补助金,继续上班,以后离职可以领取就业补助金和医疗补助金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询