而耽误了一年仲裁时效,那我需要向法官提供什么证据呢?是院方出具的手续和住院证明么?

更新时间:2019-04-19 19:49:03
问题描述:
律师您好,想问下因家父重病住院(尿毒症)而耽误了一年仲裁时效,这种情况属于不可抗力或正当理由么?如果是,那我需要向法官提供什么证据呢?是院方出具的手续和住院证明么?!谢谢
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    一般以下理由,可以申请仲裁。劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-04-19 19:45:34
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    中国海事仲裁委员会现行仲裁规则规定,简易程序过程中的书面审理案件应在组庭之日起90天内审结。这比其他解决争议的方式要快速的多,而且比仲裁的普通程序也要快一些。而通常情况下,如果双方当事人提交的材料都很充分时,仲裁庭在不到90天的时间内就可以作出裁决。
    对于寻求迅速解决争议的当事人来说,这无疑是一种非常理想的方式。
    2019-04-19 19:47:53
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    劳动仲裁时效是指劳动者或用人单位的权利遭到对方侵犯后,在法定期间内不行使权利即丧失仲裁机构予以保护的权利。也就是说,一旦错过仲裁时效,权利人的胜诉权就被消灭,即丧失了请求仲裁保护的权利。
    劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向仲裁委申请仲裁,无须双方同意。提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向当地仲裁委提交仲裁申请书。因不可抗力或其他正当理由超过规定的申请仲裁时效时,仲裁委应当受理。
    2019-04-19 19:49:03
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仲裁可以吗?仲裁的时限是多长?收集的证据是什么?谢谢你
关于讨薪,有欠条的时效是2年,没欠条的仲裁时效是1年。 如果没有签订文字合同,只要持有与该公司劳动关系的证据,比如,证件、服装、胸卡、工资卡、销售结账单
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请问我的仲裁时效有多久,我需要提供哪些证据吗?我自离会影响劳动仲裁吗?
只要没有签订书面劳动合同,不管你是书面原因离职,公司都应该支付未签订市民劳动合同的双倍工资。
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申请劳动仲裁,这些证据能证明加班费吗?但是如何证明效力呢?需要提供吗?
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还有半年的报销费用,如果劳动仲裁的话,需要提供什么证据;怎样举证进行仲裁。
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那我需要提供什么样的资料和证据给仲裁呢?谢谢!
你是进行什么样的仲裁,这些可作为证据使用。如需帮助可来电或面谈详情
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现在已经过了仲裁时效。如果公司现在给我出据相关拖欠我工资的证明的话,是不是我就可以申请仲裁了?如果是
公司(国有企业)拖欠2001年和2003年的累计10个月的工资,你应该首先考虑时效问题。公司有欠条就可以。
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