被罚款500,每月工资才3000!这样合法吗,我需要怎么办

更新时间:2022-10-25 16:03:27
问题描述:
当我去上班时,我拿出手机挂了一个电话,领导看到了!我被罚款500英镑。我每天工作12个小时,而我的月薪只有3000!这合法吗?我需要做什么
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-10-25 16:03:21
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我的月薪只有2500啊,公司现在要罚我2000元啊,怎么办,
公司罚钱的劳动者可以向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工厂罚款500合法么
工厂罚款500合法么
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要罚3000?,但是我每月收入是最低工资2190元,这样的罚
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超
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然后要我们罚款4千,这样合法吗,我们可以不交罚款吗,我们该怎么办
三无产品的处罚方式:一般情况下,由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款,
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让我们提交表格,超过时间罚款100,这个违法吗,我需要怎么做
公司恶意罚款,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资。
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如不更换要罚款,请问这违法了吗?我个人该怎样维权
被商家侵犯肖像权的,公民有权要求商家停止侵害,消除影响,赔礼道歉,赔偿损失。如果商家对公民的要求置之不理,公民可以向法院提起诉讼,要求法院强制侵权人停止侵害、消
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没有说要怎么处罚,过了半个多月说罚款500,工资12小时一天一个月4000,我该怎么伸张自己权利?
一般用人单位如果出现法律禁止的情形,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。另外如果用人单位延长工作
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私人辅导班罚款最后不退还,这合法吗,我该怎么做
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
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