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咨询一下我们国家劳动法规定的工作时间到底是每周不超过多少小时？

更新时间：2022-10-25 09:01:48
问题描述：
您好，我想询问一下我们国家劳动法规定的工作时间。每周多少小时？
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    国家《劳动法》规定工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    2022-10-25 08:55:41
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    劳动法规定的工作时间：《劳动法》关于工作时间的相关规定：第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
    2022-10-25 08:58:05
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    你好，休息休假管理制度如下：
    1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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1. 我国劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。 2. 加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
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请问我国劳动法规定工人的工作时间是多少小时？
1. 我国劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。 2. 加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
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你好，我问一下劳动法规定一周工作多少个小时！？
【法律分析】 劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。除了标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。劳动者加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因
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你好，劳动法规定一周工作多少小时？？
【法律分析】 劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。除了标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。劳动者加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因
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您好，我问劳动法规定一周工作多少小时！
【法律分析】 劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。除了标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。劳动者加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因
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你好，我问劳动法规定一周工作多少小时？？
法律分析： 劳动法规定每周工作时间不超过四十四小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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《劳动法》规定一周工作多少小时，有什么规定
劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。另外，劳动者加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因每日
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