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公司除上班八小时外，要求加班八小时合法吗？
更新时间：2022-10-24 20:50:50
问题描述：
公司除上班八小时外，要求加班八小时合法吗？
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您好，根据劳动法的相关规定， 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如超过了法定的工作时间，用人单位是需要根据法律的规定支付加班费
2022-10-24 20:44:48
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你好，你是可以向劳动主管部门进行投诉的
2022-10-24 20:48:32
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-24 20:50:50
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