但是管理让九月16离职,要先把赶货的做完才能离职,我现在要怎么样才能快点办离职手续?

更新时间:2022-10-24 06:23:53
问题描述:
8月1日提到了辞职,但管理层要求我在9月16日离开。快到时间了,我说我急着在离开前把货吃完。我现在如何快速办理辞职手续?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助969342 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-10-24 06:19:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助279417 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:
    1、与单位协商解除劳动合同。
    2、根据第37条的规定,提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
    3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
    2022-10-24 06:21:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1548104 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
    2022-10-24 06:23:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个月前有口头离职还不给离职?怎么才能让企业让我快速离职?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要离职但是说要提前一个月申请才可以离职,我该怎么办,怎么快速离职,还只是学生
按照你说的这个情况来看,可以与对方沟通处理,协商不成的话可以起诉对方。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期要怎么离职,在工厂上班,试用期想要离职,和公司提出离职,怎么才能快速离职?
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第1
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有急事回老家处理要离职,要怎么样才能尽快离职?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家单位提交了辞呈,怎么尽快办理离职手续,没有离职证明,有没有其他办法呢,推迟入职又很难
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无效劳动合同的处理方法具体是什么
无效劳动合同可通过仲裁或诉讼确认,选择时需考虑效率、成本。仲裁程序简便快捷,成本较低;诉讼程序更正式,判决具有强制执行力。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿员工的报废
你好,协商不成可以起诉解决赔偿问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下公司以规章制度为由扣我们工资合法吗?
公司扣工资需合法。具体操作:1. 依法代扣个税、社保等,确保合规;2. 制定绩效考核办法,明确扣减标准,员工违规时酌情扣减;3. 发生争议时,可申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
代看劳动合同,我是暑假工,想请您看看
如果用人单位拒绝与你签订书面劳动合同,你可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与用人单位沟通,强调签订书面劳动合同的重要性;其次,收集相关证据,如工作记录、工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工厂搬迁员工不想去怎么办?
可以和单位协商补偿或者协商工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析: 1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致, 2.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海拖欠工资多久算违法
一、拖欠工资多久算违法 1、工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张立军律师
近期帮助 105 人
未成年人未经他人允许p图
4分钟前
付振宣律师
近期帮助 14350 人
我为外甥贷了50万,为了以后不必要的烦恼,我该咋办
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24988 人
报名培训班后一周后,又出赠课活动,可以要求补课时吗?
6分钟前
李吉超律师
近期帮助 15307 人
帮朋友卖黄金违法吗
4分钟前
张立军律师
近期帮助 105 人
租的房子6月15号到期,当时说下一年6月1号交房租,每到6月1号提前把房子交了
10分钟前
李红律师
近期帮助 6354 人
你好,咨询买断的问题,公司要我买断,如何做才是最好
13分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2166 人
你好我有个同学欠钱不还怎么办呢
20分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26925 人
你好,请问一下,我征信报告出现代偿,然后后面已经显示结清了这个5年后它会自动消除吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询