你好。我想问下如果我做了三个月,没有签订劳动合同,离职申请没有一个月,想离职可以走吗,会有工资吗

更新时间:2022-10-23 08:22:49
问题描述:
你好我想问一下,我是否已经工作了三个月,没有签订劳动合同,申请辞职的时间不到一个月。如果我想离开,我可以离开吗?我会得到报酬吗
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    根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-23 08:15:19
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    没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    2022-10-23 08:20:38
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-23 08:22:49
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你好,我在公司做了快半个月了,但没有签劳动合同,如果我做满了一个月可以离职吗?会不会发工资?
如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
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你好,我现在在一个工厂上班做了一个多月,没签合同,现在想辞工了,请问可以拿走工资吗,
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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您好,我工作了十天,没有签劳动合同,现在想离职,有工资吗?
您好,可以和用人单位协商解决工资的问题。
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您好,我没有签劳动合同,干了四个月,没有提前申请离职,直接走,会扣我工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好我在私人加油站上班,现在因为工资待遇不想干了。没有签订劳动合同,可以辞职马上就走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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您好,您可以去劳动局投诉处理
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