进公司5年了,签了4年的劳动合同,公司一直未按规定办理五险,现在不想在公司了请问可以得到多少赔偿

更新时间:2022-10-22 16:29:02
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我在公司工作了5年,签订了4年的劳动合同。公司未按规定办理五项保险。现在我不想在公司里。我能得到多少补偿
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    工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022-10-22 16:23:32
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    公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-10-22 16:26:30
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    工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
    2022-10-22 16:29:02
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我在公司上班快五年了,劳动合同没有续签过,五险一金没买过,请问可以得到补偿吗?可以补多少?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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没有跟公司签订劳动合同,但是有刚买五险,公司单方面开除,请问能等到几个月的补偿,工作2年半,五险交1
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公司两年多没有跟我签订劳动合同,也没有依法缴纳五险,请问我能获得什么样的赔偿情况
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公司不给续签劳动合同,让我走仲裁,同时叫我办理离职,需要去办理离职嘛
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