首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在医院工作,已经签了合同,但是是试用期,辞职要多久
更新时间:2022-10-22 15:27:07
问题描述:
我在医院工作。我已经签了
合同
,但这是试用期。辞职需要多长时间
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1347029
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-10-22 15:20:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
286715
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-22 15:25:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1220308
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-10-22 15:27:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
我在在XX网上班,还在试用期辞职要多长时间
劳动者试用期辞职的,提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业试用期最长多久,企业试用期要签合同吗
试用期
400
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3029
我已经的试用期已经是过了但是还没有签合同,我想辞职了那我要多久向公司提出辞职,能不能口头提出?
我国法律没有明确规定试用期内辞职必须要采取书面的形式,因此劳动者可以以口头的形式提出辞职,但要是单位内部明确规定了此时也是要通过书面形式辞职的话,也是需要劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同后试用期可以辞职吗
解除劳动合同
1494
在医院上班,没签任何合同,试用期辞职需要提前几天?是按劳动法还是医院规定辞职?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作,未满试用期,辞职要多久!
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,约定试用期一个月过后,不想干了,辞职多久能走
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在工作还在试用期内,离职是需要多久呢
签了劳动合同后,当事人如果处在试用期的,只要提前三天通知用人单位就可以离职;如果过了试用期,要提前三十天书面通知用人单位才可以离职;或者通过协商一致等办法离职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期两个月过了没有签转合同,辞职要多长时间?
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经过了试用期但未转正,辞工需要多久
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的朋友想辞职,我该怎么办?
您好,辞职是劳动者的权利,企业不能无故扣押劳动者的工资,您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作19天给我开除了没有签订劳动合同
员工被开除后,应得的补偿金计算方式如下:首先,根据《劳动合同法》规定,公司应支付从第二个月起至解除劳动关系期间的双倍工资。其次,若员工无过错被开除,公司还需支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们还要多扣工资。这样合理吗?现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出现经济问题,而且已经济性裁员过,请问可以连续经济性裁员吗?或者说1年内可以几次经济裁员吗?
不能,您好,麻烦再具体说一下情况
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在便利店上班,家里有急事我提出了辞职,当时也签了合同
根据《劳动合同法》的规定,您辞职后,公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠工资或未支付加班费等情况,您有权要求公司补发。此外,如果您因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工体检不合格,解除合同需要支付经济补偿吗?
员工已经入职,在公司的年度体检中检查不合格的,要按照国家医疗期的规定执行,医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的,才可以辞退,并且要依法支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
定安县律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期期间辞职申请书
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
中肯的试用期辞职申请书
5869人下载
试用期辞职申请书范例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东策勋律师
近期帮助 2805 人
我欠信用卡20万
12秒前
毛伟律师
近期帮助 925 人
工程款余款6万7千多!一直拖着不给!快3年了!现在微信回都不回下!有工程合同!
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47263 人
你好找听懂蒙语的律师
8分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20413 人
房屋外墙在装修,早上8点多开始装修电钻声很大。我想提前退租,拿回押金概率多大,有希望索求其他赔偿吗?
9分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2719 人
公司撤岗,要求我转岗,或者自己离职,我从事消防行业,工作内容是根据客户项目图纸整理消防产品清单
10分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4608 人
儿子上海人,拿到动迁款半年多,玩起失踪?我怎么找到他?
12分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 6242 人
我在小红书上了解了消防员招聘的情况,他说缴费18000包进的,总是以各种理由拒绝我,那就退款
17分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20413 人
医生在病人有极严重脑梗前提下未告知家属风险直接化疗导致病人第一时间脑梗复发生命垂危
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询