你好,我在公司工作十几天后抬东西引起腰椎间盘突出症是工伤吗?

更新时间:2022-10-22 06:39:45
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你好,我在公司工作十几天后抬东西引起腰椎间盘突出症是工伤吗?
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    腰椎间盘突出如果是因为工作造成的,可以首先申请认定工伤,认定为工伤后,用人单位是需要进行赔偿的
    2022-10-22 06:37:22
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    外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的,具体如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定, 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法
    2022-10-22 06:37:44
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    您可要求公司申请工伤认定,如不予认定,您可去申请工伤认定,并要求享受工伤待遇
    2022-10-22 06:39:45
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你好,请问一下,我上班是跌倒,导致腰间盘突出,属于工伤吗?
腰间盘突出由下列情形之一造成的,属于工伤:患职业病的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工
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你好,工作是得了椎间盘突出算工伤吗?
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请问在企业工作11年,导致现在腰椎间盘突出压着坐骨神经属于工伤嘛
您好,您的情况可以去做工伤认定,如果鉴定机构认定为工伤的话是属于工伤的,您可以详细和我沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
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请问我在工作时间,领导让我抬重箱倒直腰椎间盘突出算工伤吗
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撤回工伤认定后可以重新申请吗?
撤回工伤认定申请可以再申请。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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