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公司的年会利用下班时间进行排练，基本上是在晚上或周末进行的。如果你迟到，你将被罚款50元。问：非工作时间排练是否加班；负责人是否有权对迟到者处以罚款？
更新时间：2022-10-20 13:42:13
问题描述：
公司的年会利用下班时间进行排练，基本上是在晚上或周末进行的。如果你迟到，你将被罚款50元。问：非工作时间排练是否加班；负责人是否有权对迟到者处以罚款？
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单位不可以对违纪员工进行罚款，法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权，所以单位对员工是没有罚款的权利的
2022-10-20 13:38:30
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根据
劳动合同法
的规定，占用员工休息时间，而不是工作时间，严格来说肯定算是加班。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-10-20 13:42:13
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