如果没有签劳动合同，受法律保护吗？

更新时间：2022-10-19 18:53:11

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如果没有劳动合同，是否受法律保护？

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劳动关系没有书面合同也是受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等等

2022-10-19 18:47:23

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您好，没有签劳动合同，法律也保护劳动者的。请问您是有什么纠纷呢

2022-10-19 18:50:02

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你好，
1、受法律保护；
2、无需批准，有工资纠纷的可向当地劳动局申请劳动仲裁，可视具体情况请求解除劳动合同、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付经济补偿金、结清工资等

2022-10-19 18:53:11

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