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五月份办的离职，公司规定离职压一个月的工资，现在九月四号还没支付工资
更新时间：2022-10-19 14:40:24
问题描述：
辞职是在5月份处理的。公司规定辞职应支付一个月的工资。现在，9月4日还没有发工资
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入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-19 14:37:16
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-19 14:40:24
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