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我所在的公司是家股分有限公司企业,但是公司不宣布破产,只是要解散员工,应怎么解决。
更新时间:2022-10-19 13:52:13
问题描述:
我公司是一家有限责任公司,因经营不善而倒闭。然而,该公司并没有宣布破产,只是想解雇员工。一些员工和经理仍在支付基本工资。我们应该如何解决这个问题。
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公司倒闭,应按规定给予员工解除
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补偿金。经济补偿金的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-19 13:47:59
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公司倒闭公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-19 13:50:11
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资
2022-10-19 13:52:13
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