首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同上没有写明劳动报酬以及上班时间等条例，这在法律上是否生效
更新时间：2022-10-18 21:00:57
问题描述：
劳动
合同
未明确劳动报酬和工作时间的规定。这在法律上有效吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1083600
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同未写明薪酬的合同无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款，如果没有包括，该劳动合同不生效
2022-10-18 20:55:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
968456
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决，有集体合同的按集体合同标准，按单位同岗位同工同酬，《
劳动合同法
》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同规定
2022-10-18 20:58:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
178361
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及
劳动保护
等。
2022-10-18 21:00:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同没有日期是否会生效呢法律的具体规定有什么
合同审查
120
劳动合同中没有写工作时间，算违法劳动法吗，可以要求补偿吗
休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同的解除在法律上的规定
劳动合同纠纷
1475
用人单位没有给我劳动合同，劳动合同上的规定还有法律效益吗？
《劳动合同法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同附加条例是否有效
劳动合同知识
649
一天11个小时，违法嘛？合同上没有明写上班时间，还窜改底薪薪
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法生效前所签订劳动合同中约定的违约金是否仍有效？
劳动合同知识
44568
劳动合同中工资与工作时间未约定，可否视为劳动合同无法律约束力
劳动合同的法律约束力表现在：劳动合同一经依法订立，用人单位与劳动者之间的劳动关系就得以确立，即产生了法律意义上的劳动权利义务关系。一方当事人不履行劳动合同，就要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上没有明确工资支付的具体日期，合同生效吗？
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法生效前所签订劳动合同中约定的违约金是否仍有效？（原
劳动保障知识
25084
我们合同上没有说明上班时间，这个合同是否可行？
法律对用人单位签订劳动合同的时间是有规定的。单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未与劳动者订立书面劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反法律规定的劳动合同约定是否有效
劳动合同案例
49141
签订合同中没有准确的规定劳动时间和劳动内容的合同有法律效力吗？
合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法生效前所签订劳动合同中约定的违约金是否仍有效？原创
劳动合同法常识
32942
劳动合同上未写明工资发放具体日期，合同生效吗？
订立和变更劳动合同应遵循以下原则： 一、平等自愿、协商一致。平等，是指订立和变更劳动合同的当事人双方的法律地位平等，即用人单位与劳动者双方均以平等的主体身份订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同时没有注明要上夜班，有没有违反劳动合同
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
长治律师
长治找律师
长治劳动纠纷律师
长治劳动合同纠纷律师
同城律师：
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
专业律师：
长治房产纠纷律师
长治公司法律师
长治合同纠纷律师
长治婚姻家庭律师
长治交通事故律师
长治劳动纠纷律师
长治刑事辩护律师
长治债务债权律师
律师解答动态
刚刚
叶斌律师
近期帮助 10462 人
我买了两张流量卡，充值了两个99元，实名不了怎么办
49秒前
李翠英律师
近期帮助 91991 人
我在健身房打暑假工，面试的时候商量的底薪是1500。后来又才得知未完成对应业绩会下滑20%
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99855 人
暑假工满一个月要签合同吗？昨天我刚满一个月到今天还没签合同，而且十号发薪日也没发工资
6分钟前
唐文刚律师
近期帮助 29340 人
对方拖着不给抚养费，请问要是强制执行，怎么先立案
7分钟前
林鸿传律师
近期帮助 77678 人
我分期的手机他利息给我算高了我该怎么办？老师
8分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99855 人
拼多多上买的鸽子退货退不了北京快递不收活体怎么办
9分钟前
叶斌律师
近期帮助 10462 人
因为收到律所侵权邮件未及时上报导致公司亏损，公司发工资给我扣除部分作为损失，这是合法的吗
13分钟前
孙志军律师
近期帮助 1198 人
网上被骗了90000多可以追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
