2015年开始在同一公司签订了四次合同后是否可以要求签无固定期合同?

更新时间:2022-10-18 18:23:05
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2015年与同一家公司签订四份合同后,是否可能要求签订无固定期限的合同?
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    无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
    2022-10-18 18:16:54
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    无固定期限劳动合同签订条件如下:
    1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    2、在法律规定的情形下,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
    2022-10-18 18:21:00
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    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
    2022-10-18 18:23:05
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已和公司签过4次2年合同,这次合同到期后是否可要求签无固定合
<p>如果合同有约定是几年,合同期限就是几年,没有的就可以一直持续。</p><p> (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年
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我在公司工作5年了签了三次合同了,这次到期可以签无固定期限的合同嘛
你好,你可以要求公司跟你签订无固定期限的劳动合同。
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期间续签合同三次,是否可以要求签订无固定限期劳动合同
如果工作岗位、工作地点等没有变动,可以要求签订无固定期限合同,并连续计算工龄。
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马上签第四次合同了,可以签无固定期限合同吗?
你好,可以要求签订无固定期限劳动合同
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已经跟单位签定了两次合同,是否能要求签定无固定期限劳动合同?
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