首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位优化人员，协商一致解除劳动合同是否有赔偿？
更新时间：2022-10-18 14:30:50
问题描述：
如果用人单位优化人员配置，协商一致解除劳动
合同
，是否有补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
620883
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，劳动者主动解除劳动合同的，也可获得经济补偿金
2022-10-18 14:25:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1706728
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定补偿情形，那就没有补偿。
2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除，应当补偿；如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除，则应当支付双倍赔偿金
2022-10-18 14:28:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
277924
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《
劳动合同法
》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第
（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
2022-10-18 14:30:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
协商一致解除劳动合同还有赔偿吗
劳动合同纠纷
115
用人单位单方面解除劳动合同，如何获得补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工无过错用人单位解除劳动合同是否有赔偿
劳动合同纠纷
453
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1308
个人协商解除劳动合同公司有赔偿金吗？
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
992
用人单位单方解除劳动合同，当事人应得到怎样的赔偿。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同，我理应获得多少赔偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工协商一致解除劳动合同的；怎么赔偿？
可以要求公司支付每年一个月工资
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与单位解出劳动合同，是否应有补偿
要看解除劳动关系的具体理由了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位单一解除劳动合同的，工人得到什么补偿？
正常解除的，单位应当支付经济补偿金；属于违法解除的，应当支付赔偿金。可致电详询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用人单位解除劳动合同是否有补偿？
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有倒闭，员工可以申请赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法在民法典里吗
劳动合同法问题常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如争议大小、紧急程度、双方意愿等，综合考虑时间、成本和效果。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁临时工有补偿吗?
工厂搬迁临时工补偿问题，常见处理方式包括协商解除合同并支付补偿、继续履行合同或寻求法律援助。选择时需考虑工人权益、合同条款及实际情况，确保合法合规并维护双方利益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遭受人身威胁所签署的劳动协议是否具备法律效力？
遭受威胁签署的劳动协议效力存疑。操作建议：1.及时收集威胁证据并报警；2.咨询律师，了解协议内容及法律效力；3.如协议违法或受胁迫签署，可依法向法院申请撤销；4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作，签了两年的劳动合同
你好，建议先去劳动监察大队投诉，不行的话建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗
具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n
你好，这边是可以协助赔偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好，若是未有约定，工资扣款不得超过20%
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
德州律师
德州找律师
德州劳动纠纷律师
德州劳动合同纠纷律师
同城律师：
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
专业律师：
德州房产纠纷律师
德州公司法律师
德州合同纠纷律师
德州婚姻家庭律师
德州交通事故律师
德州劳动纠纷律师
德州刑事辩护律师
德州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
通用版协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
协商一致解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115275 人
结婚前买的房子是公公的名离婚怎么算
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 28841 人
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例合法吗
13分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62463 人
个人可以向企业赠送现金吗
14分钟前
李伟律师
近期帮助 37234 人
是民间借贷合同，而担保人本人对借款担保事项并不知情，另外其母亲代签的行为有何后果？
16分钟前
王奎律师
近期帮助 11444 人
十岁孩子上跆拳道体验课导致孩子撕脱性骨折跆拳道教练只想负责医药费！能否让他赔偿我孩子的营养费，我的误
17分钟前
滕德强律师
近期帮助 19371 人
在包公头手里接活干了，没结工资怎么办？
17分钟前
滕德强律师
近期帮助 19371 人
我有个朋友喝了半瓶啤酒开摩托车出去被小车撞了怎么办
18分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62463 人
孩子在体育课上铅球训练时，因对方孩子突然走进线内被砸伤责任由谁负
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
