竞业限制协议违约赔偿100万，合理吗

更新时间：2022-10-17 05:28:42

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违反竞业禁止协议赔偿100万元是否合理

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违反竞业限制协议应该承担赔偿责任。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-10-17 05:23:26

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如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议，劳动者违反竞业禁止约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此对于违反竞业禁止责任的劳动者，用人单位可依照约定向其追缴违约金，同时对于约定的补偿金，可以以违约为由拒绝发放

2022-10-17 05:26:57

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按双方签订竞业禁止协议来，还在禁止期限内的，让对方进行赔偿，承担违约责任。

2022-10-17 05:28:42

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