签订一年合同，试用期为一个月，员工可以在试用期内辞职解除劳动合同吗？员工在试用期内解除劳动合同是否需要赔偿？

更新时间：2022-10-16 15:17:43

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签订一年合同，试用期为一个月，员工可以在试用期内辞职解除劳动合同吗？员工在试用期内解除劳动合同是否需要赔偿？

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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等

2022-10-16 15:13:33

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2022-10-16 15:16:46

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2022-10-16 15:17:43

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