你好,我们公司是一家私营企业,无缘无故被解雇了。工作两年多,只补偿一个月的工资。这合理吗?工作中没有严重的错误,签了三年的劳动合同

更新时间:2022-10-15 10:28:02
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你好,我们公司是一家私营企业,无缘无故被解雇了。工作两年多,只补偿一个月的工资。这合理吗?工作中没有严重的错误,签了三年的劳动合同
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您好!我的一个朋友在一个单位工作了三年,没有签订劳动合同,然后被解雇了。他能得到什么样的补偿?有人说
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,我在公司工作了5个半月,没有签订劳动合同,公司没有正当理由解雇我,拖欠我一个半月的工资。除了要
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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你好,我在私人商店工作八个月后退休了,两天的工资可以要求劳动补偿吗?没有合同,但有工资记录和工作笔记
你好,可以寻找证人证言或者寻找其他证据证明你是该单位员工及工资待遇,如果有工资卡的可也可作为一个证据。协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员
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你好,公司有个员工服务了两年零八天,解除劳动合同的时候却只算了两个月的工资作为赔偿金,这样对吗
你好,如果是协议解除,公司需要支付三个月的工资作为经济补偿金,如果公司是违法辞退,用人单位需要向员工支付6个月的工资作为赔偿金。
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公司硬性规定如何投诉工作10小时
可以到劳动局进行举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学生实习必须是学校统一到指定地点实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需要安
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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