劳动合同应该怎么写,条款怎么用上

更新时间:2022-10-14 12:13:04
问题描述:
如何撰写劳动合同以及如何使用条款
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    必须要符合法律规定
    2022-10-14 12:07:54
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    需要根据公司情况确定。比如如果是实行年薪制,可能需要年薪制的文件作为附件。如果要确定岗位职责,可能需要岗位职责的文件作为附件。您需要的是什么
    2022-10-14 12:11:19
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    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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