劳动合同应该怎么写，条款怎么用上

更新时间：2022-10-14 12:13:04

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如何撰写劳动合同以及如何使用条款

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必须要符合法律规定

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需要根据公司情况确定。比如如果是实行年薪制，可能需要年薪制的文件作为附件。如果要确定岗位职责，可能需要岗位职责的文件作为附件。您需要的是什么

2022-10-14 12:11:19

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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