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单位未与本人签订劳动合同，且转正后的工资与面试时所说的工资不符
更新时间：2022-10-13 16:54:19
问题描述：
单位没有与我签订劳动
合同
，转正后的工资与面试中提到的工资不符。
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动
仲裁
的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁
2022-10-13 16:50:02
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入职后工资不符有以下处理方式：
1、与公司进行交涉，指出问题，要求补足工资。
2、根据劳动合同条款等
证据
向当地劳动仲裁部门提起诉讼
2022-10-13 16:52:51
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-10-13 16:54:19
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