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工伤索赔
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你好，超过60岁的老人，上班期间发生交通意外，这算不算工伤？公司该不该给予赔付？
更新时间：2022-10-13 13:46:07
问题描述：
你好，一位60多岁的老人在工作中发生了
交通事故
。这是工伤吗？公司应该支付赔偿吗？
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：
1、单位缴纳过工伤保险的
2022-10-13 13:41:15
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-10-13 13:44:01
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发生
工伤事故
后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2022-10-13 13:46:07
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