工作中父亲突然脑出血晕倒,单位应该负责吗?还是单位有责任?

更新时间:2022-10-13 12:35:54
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    如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任;但如果用人单位对该病情的发生存在过错的,应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任
    2022-10-13 12:31:25
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    上班心梗单位是否有责任,要根据具体的情况分析。《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤等等
    2022-10-13 12:34:12
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    根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
    2022-10-13 12:35:54
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工作时间突发脑出血,单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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职工在单位突发脑出血,单位应该负责任吗
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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父亲在工作时间脑杆出血,昏迷不醒,单位是不要负责任
上班时突发脑梗单位不负责任,因为不属于工伤。<br/>
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我妈在工作时间突发脑出血,单位应该承担责任么
如果双方是劳动关系,应当属于工伤
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在单位工作的时候脑出血了,单位有责任吗?
如果是个人疾病那么跟单位没有关系。
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我父亲在工作单位突发脑梗塞,他工作单位有责任吗?
请问具体情况?现在人怎么样了?
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上班期间突发脑梗,单位承担责任吗?
上班期间突发脑梗,这个不属于工商的范畴。
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工伤赔偿什么时候到账
工伤赔偿到账时间不定。操作如下:1. 提交完整的工伤认定材料,确保及时审核;2. 关注工伤认定结果,及时申请赔偿;3. 如遇到争议或延误,可咨询律师或向劳动部门
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工人高血压脑出血工厂说不属于工伤不予赔怎么办?有什么方式让厂赔偿?
工厂不赔工伤,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待仲裁庭受理并安排庭审;4. 庭审时
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工伤赔偿案件。通知公司账户没有钱,法人的私人账户不能执行赔偿。有什么办法可以执行赔偿?
你好!强制执行通常不得冻结法人的个人账户,除非存在特殊情况
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在上班途中发生交通事故,能否申报工伤赔偿
你好方便说明一下你的具体情况吗
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事业单位工伤伤残鉴定有时间限制吗?
工伤认定有时限。用人单位应在伤害发生或被诊断为职业病后30日内申请,否则职工及其亲属可在1年内申请。劳动能力鉴定则需在工伤职工伤情稳定后进行。依据《工伤保险条例
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老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办?
您好 具体情况您可以和我咨询
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胳膊22年在家外出骨折了,今年上班的时候旧伤复发了,原骨折位置又裂开了,能报工伤吗
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与公司协商申报工伤;2. 自行向人力资源和社会保障局工伤科申报;3. 提起行政诉讼或劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的
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法律分析:依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12
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