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实际工资3500左右,请一天事假扣三百多,请问这样合理合法吗
更新时间:2022-10-13 09:18:53
问题描述:
实际工资约为3500英镑。一天的事假请扣除300多英镑。这是否合理合法
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事假不一定是基本工资里扣,事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动
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而定,根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
2022-10-13 09:13:21
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事假不一定是按基本工资扣,事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定,根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
2022-10-13 09:16:25
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-13 09:18:53
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