员工在公司打架被开除还被罚款合理吗?

更新时间:2022-10-13 05:36:07
问题描述:
员工因在公司打架而被解雇并被罚款是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助686034 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
    2022-10-13 05:30:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1555602 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要视公司的规章制度而定
    2022-10-13 05:34:01
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1247660 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据企业制度处理
    2022-10-13 05:36:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工做错事罚款合法吗
员工做错事罚款合法吗
劳动合同纠纷 4300
在工厂打架被开除并被罚500合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
吵架被开除合法吗
吵架被开除合法吗
解雇裁员知识 3920
和公司领导吵架被罚款合理吗?
公司内部罚款不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;对处理结果不满的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
工厂打架,不仅被开除,还罚款1000合理吗?
劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反之如果单位没有相关制度规定,且单位是违法辞退劳动者的,就需要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里打架开除,罚款合理吗?
罚款属于违法行为,打架需要进行分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司打架公司开除我还要罚我2000元合法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因打架被公司开除并罚款一千元,这样做公司合法吗?
打架被公司开除罚款不合法。打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者工资是合法的,但扣的工资不能超过劳动者当月工资的20%,而且公司以打架为由开除了员工是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司打架被开除并罚款合法吗?
如果单位有规章制度规定这类事情,开除是合法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
丹东劳动能力鉴定今年什么时候做
劳动能力鉴定结论一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1310
每月只工作一天,中介扣60元商业保险合理吗?
工作时间若超过法律规定时间,应该支付加班费,你的工资里面是否包括加班费在内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司项目转签新人事外包公司没同意,现在旧人事外包公司没有分配工作,打卡已经移出群,这样属于旷工吗
针对此情况,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分性、成本及效率等因素,建议先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际年龄17岁,身份证上面只有15岁,能去派出所开证明上班吗?
可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10565 人
明年满6O岁了工厂没买社保有补尝吗?
19分钟前
徐昌杰律师
近期帮助 5616 人
在工厂里被人打了,住院了,然后鉴定结果出来了,轻微伤,下一步该怎么做
20分钟前
徐昌杰律师
近期帮助 5616 人
仲裁不了的个人雇佣不给钱应该怎么维权
21分钟前
徐昌杰律师
近期帮助 5616 人
我妈妈在超市不小心把过期的奶卖出去了
23分钟前
刘江律师
近期帮助 3614 人
我旁边一个茶楼门口过道,因为老头是茶楼老板的亲戚的,影响了我理发店生意,我需要怎么做才能把他赶走。
24分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47122 人
请问我护照过期3年多了,可以在异地重新办理吗!本人现在在北京,可以在北京出入境管理局重新办理吗?
25分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22020 人
社保己交13年,5月31日活动到期,不知情突然4月30强制自动离职,5月发现当月未交社保,怎么办?
25分钟前
张杰律师
近期帮助 40783 人
朋友出车祸死亡,我有责任吗需要赔偿吗?继续咨询代表您已知悉同意相关条款我已收到您的问题!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询